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成都麥德森機械設(shè)備有限公司
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崗位設(shè)置：
按照以上架構(gòu)規(guī)劃，崗位設(shè)置分兩步走，首先設(shè)置總經(jīng)理，副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，營運總監(jiān)，市場部經(jīng)理，營運部經(jīng)理，項目部經(jīng)理，等崗位；隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展，遂行******步加入財務(wù)總監(jiān)，行政總監(jiān)，項目總監(jiān)，財務(wù)部經(jīng)理，開發(fā)部經(jīng)理，辦公室主任，行政部經(jīng)理，研發(fā)部經(jīng)理，融資部經(jīng)理和顧問、決策委員會等崗位。所以當前公司領(lǐng)導層及各部門的崗位設(shè)置如下：
1、領(lǐng)導層：
（1）高層：總經(jīng)理一名下設(shè)副總一名、總監(jiān)一名、助理一名（4人），分別分管業(yè)務(wù)、執(zhí)行和行政人事。共4個崗位，4個編制。
（2）中層：設(shè)經(jīng)理三名，分別管理市場部，營運部，項目部。共3個崗位，3個編制。
2、領(lǐng)導層（******步）
（1）高層：增設(shè)總監(jiān)三名，分別分管財務(wù)務(wù)、項目和行政人事。共3個崗位，3個編制。
（2）中層：增設(shè)經(jīng)理四名，分別管理開發(fā)部，行政部，研發(fā)部、融資部。共4個崗位，4個編制。

2、辦公室
暫設(shè)行政文員兼文秘一名。司機一名（代管，歸行政部）
共1崗位，1個編制。虛擬崗位1個，編制1個。
3、營運部
設(shè)部門經(jīng)理1名、策劃師2名（項目策劃兼文案1名，投資策劃1名）。虛擬崗位3名（為XX房地產(chǎn)公司代管，策劃兼文案一名，平面設(shè)計1名，銷售經(jīng)理1名）
共2個崗位，3個編制。虛擬崗位3個，編制3個。
4、市場部
設(shè)部門經(jīng)理、市場主管各一名、市場專員2名。
共3個崗位，4個編制。
5、財務(wù)部
由水電分公司財務(wù)部兼，專職財務(wù)專員1名。
共1個崗位，1個編制。
6、開發(fā)部
設(shè)部門經(jīng)理、開發(fā)主管各一名、開發(fā)專員1名、公關(guān)專員1名。
共4個崗位，4個編制。

7、行政部
設(shè)部門經(jīng)理、行政主管各一名、人資專員1名、行政專員1名，法律顧問兼公司律師1名。
共5個崗位，5個編制。

8、項目部
由水電分公司項目部兼，專職項目經(jīng)理1名，項目助理1名，材料管理專員1名。
共3個崗位，3個編制。

9、研發(fā)部
設(shè)部門經(jīng)理、研發(fā)主管各一名、研發(fā)專員2名、電氣工程師1名、土建工程師1名。
共5個崗位，6個編制。

10、融資部
設(shè)部門經(jīng)理、融資主管各一名、資本市場分析專員1名、投資分析專員1名。
共4個崗位，4個編制。